新員工參加北京拓展培訓(xùn)活動(dòng)的意義
新員工參加北京拓展培訓(xùn)活動(dòng)快速融入團(tuán)隊(duì)，每個(gè)個(gè)體從陌生到熟悉，活動(dòng)過程中能夠交流溝通、合作碰撞、共同面對挑戰(zhàn)，快速建立同事感情，形成凝聚力，發(fā)現(xiàn)人才，過程中可以發(fā)現(xiàn)每個(gè)學(xué)員的投入程度，過程中對團(tuán)隊(duì)的領(lǐng)導(dǎo)者、保護(hù)者、執(zhí)行者的能力可以直觀感受到，灌輸企業(yè)文化，活動(dòng)過程中直接把企業(yè)文化融入到每一個(gè)項(xiàng)目當(dāng)中，學(xué)員在體驗(yàn)項(xiàng)目的同時(shí)體驗(yàn)團(tuán)隊(duì)文化。提升團(tuán)隊(duì)歸屬感，快速打造團(tuán)隊(duì)基本因素，如在培訓(xùn)中，引導(dǎo)企業(yè)想要的：高效執(zhí)行、協(xié)作、良性溝通、責(zé)任擔(dān)當(dāng)、心態(tài)轉(zhuǎn)變等。
通過參加北京拓展培訓(xùn)活動(dòng)大家共同克服了一個(gè)又一個(gè)的困難，增強(qiáng)了對彼此的了解，這對于我們在今后的工作中樹立相互配合、互相支持的團(tuán)隊(duì)精神和整體意識(shí)，增加相互間的溝通和信息交流等都是很有益處的，同時(shí)，在完成項(xiàng)目時(shí)也暴露了我自己很多的缺點(diǎn)，北京拓展培訓(xùn)活動(dòng)項(xiàng)目開始時(shí)在還沒有明確目標(biāo)，沒有制定可行的工作方案的情況下，因?yàn)槊?dòng)、草率而忽略了集體的力量就開始行動(dòng)，使得原本可以更加輕松合理完成的任務(wù)事倍功半。拓展培訓(xùn)中的每個(gè)項(xiàng)目都讓我領(lǐng)悟到不少日常工作中應(yīng)當(dāng)注意到的細(xì)節(jié)和靈活性。
北京拓展培訓(xùn)活動(dòng)中經(jīng)過員工之間身體與心靈上的接觸使他們之間間隔貼近，無間隔感產(chǎn)生，惹起各方的共鳴，達(dá)成默契。就像男女雙方在音樂旋律下共舞，當(dāng)雙方?jīng)]有接觸時(shí)，很難到達(dá)步伐的分歧，而隨著雙方手與身體的直接接觸，則很容易同步停止，營造出調(diào)和，從而產(chǎn)生美感，北京拓展培訓(xùn)活動(dòng)使員工深切感受到溝通的重要性。
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