魔鬼訓練營細則

來源：作者：人氣：發表時間：2015-01-05 10:20:26【大中小】

第一部分：魔鬼訓練營的介紹

魔鬼訓練營最早起源于古羅馬的“斯巴達克訓練”，風行于歐美。二戰后在歐美和日本演變成課程。其宗旨是鍛煉人的意志、忍耐度、心智模式、團隊精神、溝通能力和技巧，開拓創新能力和領導能力等。在美日魔鬼訓練計劃中，魔鬼訓練是“磨練之路”，需要近乎野蠻、殘酷的意志訓練，而魔鬼訓練又是“現實之路”，傳播立刻實用的知識；因而魔鬼訓練又是“超人之路”，它使人成為決戰商場的強者。它是一種超越常人生理極限、心理極限的訓練模式，其宗旨是鍛煉人的意志、心智和團隊精神。魔鬼訓練在日本企業界已逐漸發展成為強化自我、克服障礙、重塑人格、培養意志的法寶，收費極為昂貴，而且對學員的入學選拔條件極為苛刻，并非有錢就可以加入，但上課的人仍然需提前半年排隊報考，大量的中小企業家就是通過“魔鬼訓練營”變成了當今一個個著名的企業家。企業引用此培訓方式是最佳打造團隊整體凝聚力的一門先進課程.

第二部分：魔鬼訓練營的十渡拓展訓練基地拓展培訓項目

一 10公里徒步要求：1、徒步過程中，時刻和團隊在一起，嚴禁私自離隊，如有特殊情況，必須向教練說明。2、行軍路線要穿越森林保護區，任何人不得吸煙，違者按違反《魔鬼訓練營營規》對待。3、在整個徒步過程中，會有急行軍的環節，除了保證自己不掉隊之外，還要關注團隊其他成員，并聽從教練指令。4、水是最好的能量補充劑，請盡量補充你的身體水份，有個原則是少量多次，切忌大口喝水。5、我們是一個團隊，不管發生任何情況都不能打散我們的隊伍，所以在整個過程中時刻保持我們團隊的精神風貌，保持激昂的士氣。

二壓力木板：每個組的組員，將自己最害怕的一個事，寫在木板上，每個組出2名女生，要求沒有任何疾病的人，然后，二名女生各自將自己的木板打破。第一次沒有打破，隊長20個俯臥撐，第二次沒有打破，隊長40個俯臥撐。第三次沒有打破80個俯臥撐。依次相加.....

三領袖風采，要求所有組員20個人一組，就報40個數字，用時間最短的那個隊，獲勝。用時間最長的那個隊，第一次，隊長20個俯臥撐，第二次，隊長40個俯臥撐。第三次80個俯臥撐。依次相加.....，一直到達到我們的目標。

四走火大會，要求所有隊員從寬30，長4米的火道里走過。一，活動前要熱身二，走火要快三，出火道以后，要先進入水坑。什么是潛能？什么是恐懼？什么是成功？

五長板短板引導詞：由木桶原理導入-------一只水桶能盛多少水，并不取決于最長的那塊木板，而是取決于最短的那塊木板,也可稱為短板效應.每個團隊中，同樣存在長板和短板，如何規避團隊中的短板，使我們團隊獲得更大成功的關鍵。在接下來的環節中，我們將親身體驗如何使我們這個團隊的木桶能裝更多的水。

六打擊魔鬼：

通過個人與團隊之間的溝通來揭示內心動機和行為的匹配程度

課程要點：

善良的天使與邪惡的魔鬼相互戰斗

溝通揭示內心的動機和價值觀

語言的背后有著信任的本質

憂患意識的培養。

七軍訓：軍事訓練就是借助軍事化訓練和管理的理念，將軍隊的先進管理理念進行商業化應用，主要培訓學員面對困難克服困難的能力，培養堅強的毅力、超強的執行力，提升在團隊中的人格魅力、良好的溝通和協作力、百折不撓打不爛拖不垮的鐵血精神，對待生活的正確態度，全面提升個人綜合素質，成為中國未來的商業精英和主流社會的領袖。

第三部分：為什么要進行魔鬼訓練？

若有人不100%負責任，企業就容易出各種問題

若有人不100%負責任，企業就可能失敗、破產

若有人不100%負責任，就有人要下地獄：受罰、下崗、革職、進醫院、進法院、跳樓……

----同時也讓受訓者體驗到企業負責人肩上的重擔與壓力，若企業上下都有強烈到位100% 的責任意識與習慣，則企業就興旺發達，大家可享受天堂般的成功與快樂。

----這是一場震撼人心、摧人淚下的特訓，通過這個特訓，許多責任不到位的問題都迎刃而解，每個人從內心深處受到教育，一些不利企業的信念、觀念得到改變……

----學員分享、與導師對話：突破企業運作中遇到的現實難題、深入100%負責任的外延與內涵。

若有人不全力，企業就容易出各種致命問題

若有人不做個人色彩，企業就可能失敗、破產

若有人不100%投入，就有人要下無法堅持，本來企業能夠正常運轉而出現危機……

----同時也讓受訓者體驗1、目標清晰；2、確立核心領導的必要性；3、體會在缺乏有效溝通的條件下，不能進行有效的領導；4、沒有嚴格的執行力，嚴重影響做事情的效率5、面對現實的情況下，怎么整合資源

----學員分享、與導師對話：認清自己，讓學員在以后的過程中認識到團隊協作的基石，學會換位思考，升華團隊凝聚力。堅持不懈！！

第四部分：魔鬼訓練口號

沒有不可以，沒有我不行，沒有不可以，沒有我不行，我是最棒的，我是最好的；我是最棒的，我是最好的；No Not，Only Yes， No Not，Only Yes，We Are Good，We Are Best， We Are Good，We Are Best，痛苦我友，挫折我師；痛苦我友，挫折我師；碾碎為泥，重塑為鋼；碾碎為泥，重塑為鋼；無敵團隊，團隊無敵，無敵團隊，團隊無敵，

第五部分：參加魔鬼訓練營的收獲

魔鬼訓練收獲的大小取決于個人的感悟力、態度和價值觀，其對被十渡拓展訓練基地培訓人員所產生的影響是他們感官體驗和主觀理解的綜合。在總結過去培訓效果中，我們可以肯定的是在滿足有效培訓所需要的條件基礎上，魔鬼訓練確實是證明有效的。這些前提條件是——要有明確的培訓目標、有效組織和協調培訓過程、優秀的輔導團隊與及時總結經驗教訓等。魔鬼訓練不僅可以滿足個人的職業發展需要，更可以幫助企業應對轉型或重建所帶來的危機。更多情況下，魔鬼訓練被用來增強合作精神，建立組織成員之間的相互信任，幫助小組和個人樹立自信心，提升領導力等。

人們通常把魔鬼訓練和培養團隊精神聯系在一起，這種聯系在大多數情況下是正確的。除此之外魔鬼訓練還可以幫助個人樹立自信心和自尊心，提高團隊工作效率，降低離職率，營造和諧的工作環境，提升企業創造力，提升團隊溝通能力，提升領導能力，激發團隊成員的潛能等。

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